Erasmus+ проект „Soft Skills on the Green Labor Market“: Безплатни обучения за млади хора: Развий своите меки умения за зелената икономика

Започват обучения по проект „Soft Skills on the Green Labor Market“ по програма Erasmus+, насочен към младите хора между 16 и 26 години. Проектът предлага безплатни, модерни и практични обучения, които ще помогнат на младежите да се подготвят за зеления пазар на труда.

Обученията са комбинирани:

• Онлайн част – 1 ден
• Присъствена част – 2 дни

В програмата ще са включени е-обучение с 6 модула, играта EcoMission, реални примери за обяви за работа и специализирани ресурси.

Начало на проекта: 15.01.2024
Край на проекта: 14.01.2027

Кандидатстване за 2025/26 г.: Регистрацията е вече отворена, но местата са ограничени.

За проекта:

Проектът е създаден с мисъл за модерното образование и се фокусира върху развитието на меките умения на младите хора, които са ключови за успешната им интеграция на зеления пазар на труда.

Програмата комбинира:

• практика чрез игри и симулации;
• работа с реални обяви за работа;
• е-обучение (6 модула);
• играта EcoMission;
• ресурсна база за преподаватели и участници.

Обученията се водят от опитни обучители. В резултат училищата и университетите получават готови за използване решения, а участниците изграждат своето Зелено Портфолио с доказателства за придобитите умения.

Задачи на проекта:

Проектът цели да укрепи подготовката на младите хора за професии, свързани със зелената трансформация, като развие:

• комуникационни умения;
• работа в екип;
• еко-емпатия;
• критично мислене;
• умения за преговори;
• самодисциплина;
• устойчивост на стрес.

Всички дейности се базират на съвременни сценарии и инструменти 4.0.

Цели на проекта:

Основната цел е развитието на меки умения, които са ключови за успешното включване на младите хора в зеления пазар на труда, включително:

• комуникация;
• работа в екип;
• еко-емпатия;
• критично мислене;
• умения за преговори
• устойчивост на стрес.

Финансиране:

Проектът се финансира по Erasmus+ KA220-VET, с партньорство между Полша, Литва, Словакия и България.
В рамките на проекта се разработват общи е-обучителни модули и играта EcoMission.

Продължителност: 15.01.2024 – 14.01.2027

Програма на обучението:

Обучението е разделено на два тематични блока, които заедно формират цялостен път за развитие на уменията:

Блок I — ONLINE (1 ден)
Основи и подготовка:

• M1. Въведение в меките умения на зелените работни места;
• M2. Еко-емпатия на работното място;
• M3. Компас за устойчиво развитие в бизнеса.

Блок II — IN-PERSON (2 дни)
Практика и приложение:

• M4. Зелена дипломация: водене на екологични преговори;
• M5. Самодисциплина, критично мислене и реакции на стрес;
• M6. Зелените работни места – бъдещето на устойчивите кариери.

Методите включват играта EcoMission, казуси, симулации и работа в екип, а участниците използват приложението с 6 е-обучителни модула, инфографики и работни листове.

Изисквания за участие:

• Кандидати: средни училища (общообразователни, технически, професионални) и университети.
• Не се допускат: начални училища.
• Участници: младежи между 16–26 години, групи до 15 души.

Всеки участник преминава и онлайн, и присъствена част:

• Онлайн: 1 ден (180 минути);
• Присъствено: 2 дни (по 180 минути всеки).

Училището/университетът осигурява класна стая с проектор за присъствената част, а участниците се нуждаят от телефон или компютър за онлайн обучението.

Всеки участник получава достъп до приложението с 6 е-обучителни модула, инфографики, викторини и играта EcoMission.

Участието е безплатно, а след завършване се издават сертификати.

Данните на участниците се обработват само за нуждите на проекта (GDPR); изискват се списъци за присъствие и съгласие.

Как да се регистрирате?

1. Попълнете онлайн регистрационната форма с данни за институцията и броя групи.
2. Организаторите проверяват заявката и уточняват графика за онлайн и присъствената част.

Проектът е отлична възможност за младите хора да развият ключови умения за зелената икономика и да изградят портфолио, което ще им помогне при бъдещи кариери и стажове. Не пропускайте шанса да се включите!

Проектът има за цел да подготви младите хора с необходимите компетенции, за да се адаптират към променящия се пазар на труда и да се подготвят за екологичната трансформация.

Цел на проекта: да се насърчи развитието на меки умения и да се предоставят на младите хора ключови компетенции, които им помагат да навигират ефективно и гъвкаво на пазара на труда.

Проектът се фокусира върху това уменията, придобити от младите хора, да отговарят не само на настоящите, но и на бъдещите възможности за заетост. Важно е да се формира нова генерация, готова за зелената трансформация на пазара на труда.

---

Продължителност и бюджет:

• Продължителност: 1 януари 2024 – 31 декември 2026
• Бюджет: 400 000 €

---

Партньори по проекта:

• Spółdzielnia Socjalna Zielone Śląskie (Полша)
• Youth for Equality (Словакия)
• SОCIAL HUB (България)
• Všį Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras (Литва)

Проектът се финансира от Европейския съюз и предоставя на младите хора възможност да развият умения, които са ключови за устойчивото им бъдеще и успешна кариера на зеления пазар на труда.